大眾德國工廠僅同意漲薪2% 遭工會批評

　　綜合外電報道，大眾近日同意將其德國工廠工人的薪資上調(diào)2.2%，但由于這一幅度低于德國金屬工業(yè)工會(IG Metall)漲薪5.5%的要求，遭到后者批評。

　　大眾人力資源主管Martin Rosik在聲明中表示，該公司在2015至2016年間還將新增2,800名實習生，并稱公司今年在多個市場均面臨挑戰(zhàn)，存在“難以規(guī)避的不確定性”。

　　近日大眾公布的銷量數(shù)據(jù)顯示，由于在歐洲及中國等主要市場需求下滑，該集團旗下大眾品牌車型銷量已經(jīng)遭遇連續(xù)四個月下跌，正面臨著“充滿挑戰(zhàn)的一年”。

　　不過工會代表則指出，2014年大眾新車銷量刷新紀錄，而其沃爾夫斯堡(Wolfsburg)工廠曾加班約180個生產(chǎn)班次加急生產(chǎn)。

　　目前大眾在德國6座工廠的11.5萬名工人合約將在2月底到期。在此所謂“和平時期”，金屬工業(yè)工會在3月份結(jié)束之前將不能夠舉行罷工。