晉江新聞網2月15日訊(記者 莊娜芬 )今年正月初八,泉州寶樹包裝有限公司早早地舉辦了開工典禮,所有參加開工典禮的寶樹員工,都領到了開工紅包,預示著開門紅。而事實上,今年寶樹包裝的返廠率也比去年提高了不少,這與該公司年前就開始制訂出臺的一系列薪酬福利措施不無關系。
據該公司行政副經理倪少成介紹,早在春節(jié)放假前,該公司就已經向全廠員工公布了最新出臺的薪酬福利政策。除了傳統節(jié)日的會餐、發(fā)放禮品、舉辦抽獎、組織全體員工帶薪外出旅游之外,還有評優(yōu)活動、帶薪休假、慰問津貼、員工保險等福利。
特別受寶樹老員工歡迎的是工齡獎,據悉,凡在寶樹連續(xù)工作滿一年的員工,可獲得480元工齡獎,滿兩年960元,逐年遞增,工齡滿5年即2400元封頂。此外,還有年終特別福利,員工在寶樹連續(xù)工作滿一年以上,年底將多發(fā)相當于1—2個月的工資。“這個政策很有效,我們今年滿一年的老員工,基本上全部都回來了。”
此外,春節(jié)期間,寶樹包裝公司的留廠員工人數達到了150人,為了讓春節(jié)留廠員工度過一個歡樂愉快的春節(jié),該公司更是撥出??顬樗麄冮_展多項文娛活動。例如春節(jié)期間全體留廠員工免費用餐;除夕夜為留廠員工舉行聯歡活動,并設立抽獎活動;正月初四到初五舉辦文體活動;正月初六由公司黨工團服務小組人員組成慰問隊,慰問留廠員工,并分發(fā)慰問金及慰問品;甚至組織留廠員工免費游泉州著名景點。
“公司雙管齊下,一方面出臺政策措施吸引老員工返廠,另一方面,正月期間,到寶樹上班的所有新老工人,每天都可以領取雙倍工資。這一舉措也吸引了不少新工人加入。”倪少成介紹,寶樹今年出臺的所有福利總數達200萬元。
[編輯:朱婧]