據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道,自2012年下半年央行繼續(xù)大力推動(dòng)利率市場(chǎng)化以來,銀行業(yè)賴以生存的息差逐漸縮窄,這也導(dǎo)致了銀行盈利空間的縮小,再加上監(jiān)管的日趨嚴(yán)苛,銀行“利潤(rùn)高到不好意思說”的日子一去不復(fù)返了。一家股份制銀行的理財(cái)經(jīng)理王濤(化名)透露,每年銀行的年終獎(jiǎng)都會(huì)在過年之后發(fā)放,幾乎年年上漲的情況恐怕在今年會(huì)結(jié)束了。
王濤介紹說,銀行的年終獎(jiǎng)根據(jù)這一年員工完成的績(jī)效而決定。他所在銀行從總行層面而言,如果是個(gè)中低層領(lǐng)導(dǎo),幾十萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)不成問題;普通員工則要根據(jù)績(jī)效而定,獲得幾萬(wàn)元的人不少,獲得十幾萬(wàn)元的也有。
“去年業(yè)務(wù)真是太難做了?!彪m然還沒有拿到年終獎(jiǎng),但王濤心里已經(jīng)開始打鼓,“恐怕這種狀態(tài)會(huì)持續(xù),今年我感覺銀行的日子也不會(huì)太好過?!?/p>
外資行也經(jīng)歷了痛苦的一年。激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,外資行網(wǎng)點(diǎn)少的弊端集中顯現(xiàn),多家外資銀行紛紛表態(tài)縮減在華業(yè)務(wù)?!拔覍?duì)年終獎(jiǎng)都不算特別期待,肯定高不到哪兒去?!币患彝赓Y銀行的后臺(tái)工作人員趙穎(化名)話語(yǔ)中有些抱怨,她介紹,外資行大多按照“財(cái)年”概念下發(fā)工資,所以上一年的年終獎(jiǎng)要等到來年3月份才能下發(fā),“恐怕今年4月份又要有不少同事辭職?!?/p>
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