小編日前獲悉,格男仕男裝日前與特步簽訂了戰(zhàn)略合作協議,雙方通過整合資源,于10月10日-15日在各個線上平臺聯合推廣“步拘一格,混搭風潮”線上合作專場,進行全網聯合營銷。
格男仕CEO吳志超表示,與傳統(tǒng)品牌合作,除了探索新的營銷模式,也是在為品牌走向線下熱身。
業(yè)界評價,隨著線上生存環(huán)境的不斷改變,以及實力強大的傳統(tǒng)品牌的沖擊,電商紅利期已過,淘品牌的營銷方式亟須創(chuàng)新。
整合需求跨界合作
據悉,格男仕與特步聯合推廣的“步拘一格,混搭風潮”線上合作專場,活動期間將舉行超低價閃購、買一送一、男神套餐買立減等多重精彩活動回饋新老顧客,并有兩家設計師聯合設計的精美紀念款潮T作為活動的相關禮品。此外,格男仕還將推出幾款專供,用以搭配特步的鞋子,通過此次活動,特步和格男仕也會趁機推出部分秋冬新品的首發(fā)。
“格男仕和特步一個是服裝,一個是鞋子,雖然是不同行業(yè)但消費者卻有重疊的部分,消費者對于鞋服的需求既有上班也有運動休閑,其實這是對用戶需求的整合?!眳侵境硎荆p方的跨界合作表面看似“無厘頭”,實際卻是一種消費需求。此次攜手只是一種嘗試,若能達到預期的效果,接下來雙方還會有更多不同形式的合作。
吳志超指出,隨著電商行業(yè)慢慢回歸商業(yè)本質,網絡原創(chuàng)品牌若想持續(xù)運營、獲得更長足的發(fā)展,拓展更廣闊的營銷推廣渠道、進行系統(tǒng)的品牌建設是遲早要考慮的問題。格男仕男裝在2013年初就開始做了很多新的嘗試,此次與特步集團的合作不僅是傳統(tǒng)線下品牌商與網絡原創(chuàng)品牌合作模式的一種創(chuàng)新,也是閩系商家的一次抱團營銷,更是格男仕男裝品牌在拓展更廣闊營銷推廣渠道的新嘗試。
“此次雙方聯手是特步第一次與網絡原創(chuàng)男裝品牌合作,對于特步也是一個新的嘗試?!碧夭诫娮由虅战浝硇だA博士表示,格男仕男裝作為一個網絡原創(chuàng)品牌,僅用兩年時間就做到年銷售額超億,快速成為區(qū)域的行業(yè)標桿,其擁有的強大平臺資源和上千家優(yōu)質的分銷商團隊,及對網絡營銷、線上供應鏈打造、對網民消費者的理解方面有著成功的經驗,這些優(yōu)勢在未來將給特步擅長的快速供應鏈整合提供依據。
業(yè)內人士表示,做電商已經過了技術制勝的時代,品牌營銷已經成為其重要的組成部分。在實力優(yōu)厚、品牌影響力廣泛的傳統(tǒng)品牌面前,“合作”不失為一種提升淘品牌品牌影響力及傳統(tǒng)品牌線上經驗的雙贏方式。
為走向線下做鋪墊
吳志超告訴記者,與線下傳統(tǒng)品牌的合作,除了營銷模式的創(chuàng)新為消費者創(chuàng)造全新的感受,也是在為品牌走向線下作鋪墊。據悉,格男仕線下實體店將在全國各地陸續(xù)開出,計劃至2013年年底店鋪數達30余家,為品牌實現O2O布局。
“格男仕前兩年之所以可以快速地成長起來,跟時機有很大的關系,搭上了淘寶的紅利期,對于我們自己來講,心懸得很高,很沒有安全感,我們可以別人也可以?!眳侵境寡裕m然格男仕在這一輪競爭中有較為突出的表現,但危機感也很大。如今線上流量的成本高,公司希望通過實體店的布局,把流量引流到線下。電商未來的大趨勢肯定是O2O模式,誰先實現了布局,誰就占得先機。
據悉,為了彌補線下經驗的不足,格男仕團隊新加入了一些在傳統(tǒng)企業(yè)有十幾二十年經驗的人才。上半年公司的大部分精力主要花費在品牌重塑上,以“通勤風”進行全面的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,從重新組建產品研發(fā)設計團隊到后期的包裝策劃,以擴大品牌認知度,增加消費者黏度,同時有幾個子品牌也在孕育中,后期還將會有明星加入。
據了解,電子商務經過前兩年的幾輪廝殺,現存下來的品牌下一波的競爭在于O2O模式,而O2O模式至今還沒有做得非常成型的,都還在嘗試階段。線下品牌在實體店布局方面雖然有優(yōu)勢但都還沒有真正跨出這一步,而淘品牌要跨出這一步,太大動干戈且不是強項,敢真正嘗試的并不多。
“雖然電商這兩三年才興起,但變化特別大,線上曾經風風火火卻瞬間銷聲匿跡的品牌并不在少數,電商企業(yè)要有很強烈的危機感,對于未來要有所準備。例如企業(yè)里從業(yè)人員的年齡結構、團隊配置均是需要改善的地方?!睒I(yè)內人士指出,很多淘品牌是靠淘寶紅利期成長起來的,但隨著2013年淘寶天貓等平臺運營策略的升級,爆款的時代已經過去,再加上更多的傳統(tǒng)品牌深度介入,電商已經從無作為發(fā)展到了必須要有作為的階段,越來越多商家也在做戰(zhàn)略調整,整個線上男裝逐步走向品牌化、專業(yè)化。
特步公司舉辦管理干部主題拓展訓練活動 2013-10-11 | |
特步+淘品牌 跨界聯姻能否走出低迷? 2013-10-11 | |
特步全體員工免費體檢 2013-09-27 | |
全民高手皆精彩———特步再掀全運風暴 2013-09-12 | |
特步開展品質管理基礎知識培訓 2013-08-30 |